30.06.2026

SK Rapid MediaInfo 121/2026: SK Rapid tritt dem Bündnis Chancenreich bei

SK Rapid | Bündnis Chancenreich © SK Rapid | Widner

Initiative für mehr Inklusion von Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt: Florian Müller und Elias Leisch unterstützen den SK Rapid tatkräftig im Körner Trainingszentrum powered by VARTA!

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Offenheit, Vielfalt und Zusammenhalt sind zentrale Werte des SK Rapid und fest in dessen Leitbild verankert. Deshalb ist es für den populärsten österreichischen Fußballklub ein konsequenter Schritt, dem Bündnis Chancenreich (mehr Infos hier) beizutreten – einer Initiative, die sich für mehr Inklusion von Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt einsetzt. 

Inklusion ist für den Rekordmeister weit mehr als ein Bekenntnis. Seit vielen Jahren wird dies aktiv gelebt. Ein besonderes Herzstück des Engagements ist das SK Rapid Special Needs Team, das 2014 als Pionierprojekt gegründet wurde und Menschen mit Behinderung die Möglichkeit bietet, ihre Leidenschaft für den Fußball beim SK Rapid auszuleben. Was damals begann, hat weit über die Wiener Stadtgrenzen hinaus Wirkung entfaltet und wichtige Impulse für mehr Inklusion im Fußball gesetzt.

Inklusion am Arbeitsplatz

Doch Inklusion endet nicht am Spielfeldrand. Auch innerhalb der Organisation arbeiten Menschen mit Behinderung als geschätzte Kolleginnen und Kollegen – Florian Müller und Elias Leisch (zu sehen am Bild) bereichern beispielsweise tagtäglich den grün-weißen Arbeitsalltag im Körner Trainingszentrum powered by VARTA. Die beiden – übrigens selbst begeisterte Kicker im grün-weißen Special Needs Team – liefern täglich den Beweis, wie wertvoll Vielfalt ist und welchen Beitrag ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Beteiligten leistet.

Alle Verantwortlichen beim SK Rapid sind überzeugt: Selbstständige Arbeit und ein eigenes Einkommen schaffen Perspektiven, stärken die Selbstbestimmung und ermöglichen gesellschaftliche Teilhabe. Genau deshalb möchte der SK Rapid gemeinsam mit Chancenreich" darauf aufmerksam machen, wie wichtig die Rolle von Unternehmen ist. Noch immer sind nur rund 15 Prozent der Menschen mit Behinderung in Österreich in regulären Arbeitsverhältnissen beschäftigt. Das zeigt, wie viel Potenzial noch ungenutzt bleibt und wie viel es noch zu tun gibt.

Der SK Rapid möchte einen Beitrag leisten, Bewusstsein schaffen und andere Unternehmen ermutigen, Menschen mit Behinderung Chancen am Arbeitsmarkt zu eröffnen. Denn echte Inklusion entsteht dort, wo Menschen nicht auf ihre Einschränkungen reduziert werden, sondern die Möglichkeit erhalten, ihre Stärken einzubringen.

Gemeinsam können wir dazu beitragen, dass Chancengerechtigkeit nicht nur ein Ziel bleibt, sondern gelebte Realität wird. Dafür steht der SK Rapid – auf und neben dem Platz!

Weitere Informationen zum Bündnis Chancenreich gibt’s unter www.chancenreich.at

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